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[单选题]

面试命题人员应当熟悉事业单位公开招聘制度和相关政策以及命题规范和要求,掌握一定的(),具备较丰富的行业专业知识和相应题型的命题能力及水平。

A.教育测量与评价技术

B.心理测量与心理测验技术

C.公共政策设计与评价技术

D.人才测评理论与技术

答案
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更多“面试命题人员应当熟悉事业单位公开招聘制度和相关政策以及命题规范和要求,掌握一定的(),具备较丰富的行业专业知识和相应题型的命题能力及水平。”相关的问题

第1题

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行
职业资格证的复审。()

参考答案:错误

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第2题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
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第3题

事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明哪些信息?

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第4题

在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,以下哪些人员除外?()

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第6题

事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第7题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第8题

对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定
及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()

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第9题

事业单位招聘(),适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第10题

在事业单位公开招聘工作中,对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?

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第11题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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考试指南 全部 >
()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付,全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时,无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化()。 A、系统架构完善 B、商业模式创新()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训,每人每年不少于()个学时。(2024) A.4 B.6中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度,抓好入党积极分子培养,落实“()”制度,提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动,明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项,各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍),排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件,除另行规定外,保密期限最长为()。(2024) A.5年 B.10年()是一种法定的文字与符号标识,用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密,并提示其密级和保密期限。
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