重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 普法考试> 学法用法
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。

答案
查看答案
更多“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。”相关的问题

第1题

在职业病诊断中,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当 ()A、诊断为

在职业病诊断中,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当 ()

A、诊断为职业病

B、诊断为临床疾病

C、予以否定

点击查看答案

第2题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,()诊断为职业病。

A.可以

B.不能

C.应当

D.必须

点击查看答案

第3题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。

A.流行病

B.传染病

C.职业病

D.遗传病

点击查看答案

第4题

没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

A.肯定

B.判定

C.否定

D.支持

点击查看答案

第5题

职业病诊断,应当综合分析下列因素:()。

A.病人的家族史

B.病人的职业史

C.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

D.临床表现以及辅助检查结果等

点击查看答案

第6题

职业病诊断,应综合分析以下哪些因素。()

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素情况

D.临床表现及辅助检查结果

点击查看答案

第7题

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

点击查看答案

第8题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤杜会保险的,其医疗和生活保障由最后的用
人单位承妲;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。()

点击查看答案

第9题

下列不属于在岗期间定期健康检查目的的是()。

A.早期发现职业病病人

B.早期发现疑似职业病病人

C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案

点击查看答案

第10题

依据《职业病防治法》,在进行职业病诊断时,应当综合分析的因素包括()。

A.临床诊断以及辅助检查结果

B.职业病危害接触史

C.病人的职业史

D.病人个体体质诊断

点击查看答案
  • 语音搜题
    扫一扫 进入小程序
  • 拍照搜题
    扫一扫 进入小程序
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
作业在线