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[主观题]

在职业病诊断中，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当（)A、诊断为

在职业病诊断中，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当 ()

A、诊断为职业病

B、诊断为临床疾病

C、予以否定

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发布时间：2022-06-08

更多“在职业病诊断中，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的应当（)A、诊断为”相关的问题

第1题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为（)。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。

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第2题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为()。

A.流行病

B.传染病

C.职业病

D.遗传病

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第3题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（)诊断为职业病。

A.可以

B.不能

C.应当

D.必须

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第4题

没有证据（)职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

A.肯定

B.判定

C.否定

D.支持

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第5题

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤杜会保险的，其医疗和生活保障由最后的用

人单位承妲;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。()

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第6题

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（)内作出裁决。

A、三十日

B、十五日

C、六十日

D、四十五日

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第7题

劳动者有下列哪些情形，用人单位不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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