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[单选题]

下列属于绩效计划阶段沟通偏重的内容是()。

A.对员工在评价期内的工作进行公证、客观的评价

B.帮助员工解决工作中遇到的困难

C.主管人员对工作进行分解,提出每个成员的目标

D.主管提供支持和辅导,辅导员工完成绩效目标

答案
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更多“下列属于绩效计划阶段沟通偏重的内容是()。A.对员工在评价期内的工作进行公证、客观的评价B.帮助员”相关的问题

第1题

【多选题】下列选项属于绩效沟通的内容的有()。

A.绩效计划沟通

B.绩效总结沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效考评的沟通

E.绩效辅导的沟通

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第2题

沟通阶段是整个绩效计划的核心。()
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第3题

下列活动中。属于绩效考核实施阶段活动的有()。

A.选择考核者

B.明确考核目标

C.进行绩效沟通

D.确定考核方法

E.实施绩效考核评价

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第4题

在绩效计划的实施阶段,管理人员的主要责任包括()。

A.着手绩效信息的收集

B.做好绩效辅导工作

C.做好监控工作

D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题

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第5题

下列要素中,属于健康安全环境(HSE)管理体系中实施和运行内容的有()。

A.组织机构和职责

B.HSE方针

C.协商和沟通

D.记录和记录管理

E.绩效测量和监控

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第6题

下列不属于绩效计划沟通的原则的是()

A.平等原则

B.员工积极参与原则

C.帮助辅导、资源支持原则

D.明确原则

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第7题

根据《企业安全文化建设导则》,在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工践行安全承诺的是()。

A.清晰界定职工岗位安全责任

B.坚持与相关方进行沟通和合作

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

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第8题

下列不属于项目管理辅助内容的是()。

A.项目沟通管理

B.项目风险管理

C.项目采购管理

D.项目绩效管理

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第9题

以下哪些选项属于阜丰管理者的胜任力()?

A.角色认知能力、计划管理能力

B.组织协调能力,绩效管理能力

C.沟通影响力,培训指导能力

D.激励能,创新能力

E.规划能力,自学能力

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第10题

在朱兰质量三部曲中,将实际绩效与质量目标进行对比,并对差异采取措施,这属于质量改进阶段的内容。()
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