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[多选题]

人力资源服务行业协会应当对会员的人力资源服务活动进行(),依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。

A.指导

B.监督

C.管理

D.培育

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更多“人力资源服务行业协会应当对会员的人力资源服务活动进行(),依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。”相关的问题

第1题

人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业()建

人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业()建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。

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第2题

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

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第3题

根据《人力资源市场暂行条例》,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当
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人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?

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第5题

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对人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构的劳动保障监察,由所在地的区县(自治县)人力资源社会保障主管部门管辖;需要吊销许可证的,应当提请核发许可证的人力资源社会保障主管部门处理。()

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第6题

对人力资源实务在员工个体上的一致性,应当从以下哪些方面进行衡量()。

A.人力资源理念和政策的互补性

B.组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致

C.组织的人力资源实务与外部环境之间的一致

D.组织的人力资源实务与人员筛选的一致

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第7题

青海省公安、民政、人力资源和社会保障等行政部门应当开展对()的法制宣传教育。

A.留守儿童

B.进城务工人员

C.失业人员

D.流动人口

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第8题

审计机关应当对确定的经济责任审计项目配置必要的人力资源(人员) 间、技术装备和经费等审计资源。()
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第9题

青海省公安、民政、人力资源和社会保障等行政部门应当开展对()的法制宣传教育。

A.进城务工人员

B.失业人员

C.流动人口

D.留守儿童

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第10题

人力资源社会保障行政部门对()反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处,并为其保密。

A.劳动者

B.信访人

C.投诉人

D.举报人

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第11题

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。()
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