对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。

A.指导

B.协调

C.监督

D.处罚

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

A.工会

B.新闻媒体

C.项目法人

D.建设单位

A.本规定是为减少和解决女职工在劳动中因性别特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定

B.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训

C.国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整

D.工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

A.不依法作出行政许可决定

B.不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果

C.泄露被检查单位或者个人的商业秘密、信息

D.不依法处理举报、投诉，造成严重后果

A.拒绝、阻挠社会保险基金行政监督工作人员进行监督的

B.拒绝、拖延提供与监督事项有关资料的

C.隐匿、伪造、变造或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与社会保险基金收支管理有关资料的

D.其他违反社会保险法律、法规的行为

A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.各级人民政府人力资源社会保障行政部门

D.国务院

A.监督

B.检查

C.审查

D.审核