以“()”人才为重点,组建科技创新团队,结合创新技术积分成果,综合运用技能竞赛等方式,聘任部分专业技术人才,逐渐培养起一批在全省乃至全行业有影响力的专业人才。
A.技术型
B.创新型
C.专业化
D.高层次
A.技术型
B.创新型
C.专业化
D.高层次
第2题
A.互联网企业组建团队全部是互联网人才
B.互联网企业组建的团队大部分是互联网人才
C.互联网企业组建团队需要从技术和市场两头出发,既要有技术人才也需要市场、运营、产品人才。技术只是一部分
D.互联网企业需要从市场出发,以市场为主
第4题
A.人才
B.技术
C.资本
D.服务
第5题
A.坚持以人为本,以人与自然和谐为主线
B.以经济发展为核心
C.以经济效益为根本出发点
D.以科技和体制创新为辅
E.有重点地推进经济社会与人口的协调
第6题
A.科技革命
B.产业变革
C.企业变革
D.科技改革
第7题
A.创新人才引进机制,围绕我省产业发展重点领域,采取“人力资本”的模式,积极引进国内外企业集团和跨国公司,力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式,统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养,注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用,加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策,打破人才身份限制,改进科研人员薪酬和岗位管理制度,禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
第8题
A.知识产权战略行动计划
B.国家知识产权战略
C.创新驱动发展战略
第9题
A.党管人才,举国家之力以引才
B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升
C.多元主体互动形成强大引才合力
D.人才创新创业生态持续优化
E.人才引进方式灵活多样,人才投入不断加大
第10题
A.统筹科技创新和制度创新
B.统筹科技创新重要过程
C.统筹项目、人才、基地的安排
D.统筹安排工业,农业与社会发展领域的科技创新活动
E.统筹区域科技发展
第11题
A.面向国民经济重大需求,加强能源、资源、环境领域的关键技术创新,提升解决机制制约的突破能力
B.以获取自主知识产权为重点,加强产业技术创新,显著提升农业、工业、服务业等重点产业的核心竞争能力
C.加强多种技术的综合集成,提升人口健康、公共安全和城镇化与城市发展社会公益领域的科技服务能力
D.适应国防现代化和应对非传统安全的新要求,提高国家安全保障能力
E.超前部署基础研究和前沿技术研究,提升科技持续创新能力