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[单选题]

企业年金方案应当提交()或者()讨论通过。

A.职工代表大会 全体职工

B.职工代表大会 董事会

C.董事会 全体职工

D.董事会 工会

答案
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更多“企业年金方案应当提交()或者()讨论通过。”相关的问题

第1题

变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。()
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第2题

企业年金方案生效需要什么流程?()

A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过

B.报送主管部门

C.主管部门自收到备案材料15日内无异议

D.报送人力资源社会保障行政部门

E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议

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第3题

工会代表职工与企业签订的集体合同,集体合同草案应当提交()。

A.单位领导一致讨论通过

B.职工代表大会或者全体职工讨论通过

C.上一级工会讨论通过

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第4题

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。()
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第5题

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.反复谈判

B.沟通磋商

C.讨价还价

D.平等协商

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第6题

工会代表职工与企业、实行企业化管理的()进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.事业单位、社会组织

B.事业单位、社会团体

C.事业单位

D.社会组织

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第7题

集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。()
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第8题

根据《工会法》,关于集体合同的说法,正确的有____。

A.工会可代表职工与企业签订集体合同,但不能与事业单位签订

B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C.因履行集体合同发生争议的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

D.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任

E.集体合同不适用于该合同签订后入职的新职工

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第9题

根据《工会法》,关于集体合同的说法,正确的有()。

A.工会可代表职工与企业签订集体合同,但不能与事业单位签订

B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C.因履行集体合同发生争议的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

D.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任

E.集体合同不适用于该合同签订后入职的新职工

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第10题

集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.工会

D.工会委员会

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