更多“夫妻双方经所在单位(),可以调整奖励假、育儿假的假期(),女方()奖励假、育儿假的,男方享受的陪产假、育儿假等可以()相应天数。”相关的问题
第1题
女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日()
点击查看答案
第2题
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,()在享受国家规定产假的基础上,再享受()日的奖励假;()享受()日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
点击查看答案
第3题
近日,广东省健委发布通知称:夫妻双方在符合法律法规的情况下追生三胎,女方可享受80天奖励假,男方可享受15天陪产假。对此,你怎么看?
点击查看答案
第4题
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配()
点击查看答案
第5题
根据《江苏省妇女权益保障条例》规定,女方在产假期间,男方除了了可以休 15 天的护理假之外,还可以休共同育儿假的天数正确的选项是()?
A.共同育儿假 5 天
B.共同育儿假 7 天
C.共同育儿假 10 天
D.共同育儿假 15 天日
点击查看答案
第6题
符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受()育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。
点击查看答案
第7题
符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假()。
点击查看答案
第8题
广西普法题库:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可享受六个月至十二个月的哺乳假;哺乳假期间,按其工资、津贴、补贴总额的()核发;享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。
点击查看答案
第9题
按规定生育子女的夫妻,在子女满()前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算
点击查看答案
第10题
按照规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假()日
点击查看答案