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[判断题]

劳动合同用人单位的内部管理，即单位行政其参与的劳动争议调解机构对劳动合同运行的管理。它是微观劳动管理的基本组成部分和组织劳动过程的必要手段。（)

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发布时间：2022-06-01

更多“劳动合同用人单位的内部管理，即单位行政其参与的劳动争议调解机构对劳动合同运行的管理。它是微观劳动管理的基本组成部分和组织劳动过程的必要手段。()”相关的问题

第1题

张某是一大型外资企业的销售总监，其与单位签订的劳动合同约定实行不定时工作制。2008年5月张某突然以企业未支付其延时工作加班费为由单方面向公司提出解除劳动合同，并在未得到公司同意的情况下就离开了公司。公司因其突然辞职而造成很多工作无法交接。下列说法正确的是()。

A.由于张某与公司签订的是不定时工作制劳动合同，以延时工作要求公司支付加班工资的理由不能成立

B.在这种情形下，张某可以随时通知单位解除劳动合同，同时单位应该支付经济补偿

C.张某与用人单位协商一致，可以解除合同

D.张某因单位未支付其加班费而单方面解除劳动合同的行为，不符合随时通知用人单位解除劳动合同的情形，属于违法解除劳动合同

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第2题

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的规定，职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由（)单位依法承担工伤保险责任。

A、与职工先签订劳动合同的

B、与职工后签订劳动合同的

C、职工受到伤害时工作的

D、签订劳动合同的两个

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第3题

下列关于劳务派遣遺的说法正确的是（)

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

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第4题

下列那种情况发生时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿()

A.甲所在公司向其提出解除劳动合同并协商一致解除合同的

B.乙出车祸后，在规定医疗期限满后不能从事原工作或单位另外安排工作的，单位与之解除劳动合同

C.丙所在单位因生产经营发生重大困难儿一起解除劳动合同的

D.丁所在单位因违法经营而被吊销营业执照，责令关闭

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第5题

以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：

A.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系

B.灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费

C.与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜

D.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续

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第6题

关于劳动合同，下列情形中用人单位做法正确的是（)

A.高一学生小明在某单位做暑期工，单位以劳动合同自始无效为由，拒绝支付其工资。

B.用人单位与非全日制劳动者约定试用期为一周。

C.小李与甲公司签定了五年的劳动合同。第二年，甲公司与乙公司合并，新公司以甲公司已不存在为由，辞退了小李，并拒绝支付经济补偿金。

D.丁化工厂在招聘员工时，将工作过程中可能产生的职业病危害、职业病防护措施、职业病相关待遇和职业病后果等告知劳动者，并在劳动合同中写明。

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第7题

劳动合同的解除不包括以下哪种情况？

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除

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第8题

用人单位自（)之日起即与劳动者建立劳动关系。A 书面劳动合同订立B 用工C 书面劳动合同登记D

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A 书面劳动合同订立

B 用工

C 书面劳动合同登记

D 书面劳动合同生效

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第9题

用人单位自()即与劳动者建立劳动关系。

A.劳动合同签订之日起

B.劳动合同盖章之日起

C.用工之日起

D.协商一致之日起

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第10题

关于无固定期限劳动合同，下列说法不正确的是：（)。

A.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同时只要劳动者提出，即一定可以订立无固定期限劳动合同

C.劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，即一定可以签订无固定期限劳动合同

D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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()不是自我革命对党的发展的积极影响。 A.提升党的执政能力和水平 B.增进党的凝聚力和战斗力如何通过加强理想信念教育来深化党的自我革命?党的自我革命在实践中取得的以下哪项成果,有力推动了中国特色社会主义事业的发展?深入推进党的自我革命实践中需要把握好“九个以”，其中以()为重要着力点。加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。涉密人员公开发表文章或著作时，可以涉及国家秘密。()2024年天津市保密知识竞赛指南（时间+入口）第十二届全省百万职工学法、用法知识答题竞赛暨江西省“百万网民学法律”工会普法专场知识竞赛活动指南涉密人员的合法权益受法律保护。对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员，按照国家有关规定给予相应待遇或者()。商用密码领域的学会、行业协会等社会组织依照()的规定，开展学术交流、政策研究、公共服务等活动，加强学术和行业自律，推动诚信建设，促进行业健康发展。

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