甲于2016年10月2日应聘到乙公司工作,双方没有签订劳动合同,2017年3月8日,甲在工作中受伤,要求乙公司支付医疗费并享受工伤待遇,乙公司以未与甲签订合同不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列选项正确的是()。
A.甲与乙公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.甲与乙公司之间的劳动关系自甲开始工作之日起已建立
C.甲有权要求乙公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
A.甲与乙公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.甲与乙公司之间的劳动关系自甲开始工作之日起已建立
C.甲有权要求乙公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
第1题
甲刚满16周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是()。
A.甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为甲从事临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
第2题
A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资
第3题
A.双方均享有不安抗辩权
B.甲公司在履行其义务的同时,可以要求乙公司给付货款
C.若甲公司仅交付200台电脑,乙公司有权拒付一半货款
D.甲公司逾期未交付电脑,乙公司以此为由拒绝给付货款,则构成双方违约,各自承担自己的责任
E.甲公司逾期未交货,乙公司有权行使先履行抗辩权
第4题
A.甲可以立即起诉乙,要求其承担违约责任
B.甲只能要求乙支付迟延履行违约金而不能解除合同
C.甲只能等到2013年11月8日方能要求乙承担违约责任
D.甲只能在乙交房后接受交付,而不能要求乙承担违约责任
第5题
A.2004年10月8日
B.2005年1月15日
C.2005年3月20日
D.2005年10月5日
第6题
第7题
A.39880
B.39882
C.39883
D.39884
第8题
A.违约行为
B.行使先履行抗辩权
C.行使不安抗辩权
D.行使同时履行抗辩权
第9题
A.40.5
B.53
C.70
D.160.5
第10题
A.甲可以立即起诉乙,要求其承担违约责任
B.甲只能要求乙支付迟延履行违约金而不能解除合同
C.甲只能等到2009年12月8日方能要求乙承担违约责任
D.甲只能在乙交房后接受交付,而不能要求乙承担违约责任