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题目内容
（请给出正确答案）
A.职工在法定工作时间内依法参加社会活动，用人单位应视同其为提供了正常劳动而支付工资
B.职工在法定休息日和年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按规定标准支付工资
C.非因劳动者原因停工、停产期间工资支付
D.职工在调动工作期间、脱产学习期间、被错误拘押期间、错判服刑期间，用人单位应当按国家规定或劳动合同的标准支付工资
E.职工被公派在国（境）外工作、学习期间，其国内工资按国家规定的标准支付
F.职工加班加点应当依法定标准支付加班加点工资
答案
更多“在我国，法定应当支付工资的特殊情况，主要有（）。”相关的问题
第1题
根据江苏省工资支付条例规定，工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当()
A在此之前的工作日提前支付
B 在法定节假日或者休息日之后支付
C 不受影响，按规定日期支付
第4题
A.甲公司的工时制度应当经当地人力资源和社会保障行政部门批准后实施
B.甲公司与裘某双方约定的工资是合法的
C.裘某在法定节假日期间工作，甲公司应依法支付加班工资
D.甲公司应当以货币或实物形式按月向裘某支付工资
第6题
A、延长工作时间工资
B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费
D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
第7题
在我国，财政支出中的工资类通常实行()管理。
A．财政直接支付程序
B．财政间接支付程序
C．财政授权支付程序
D．收付实现制
