组织工会代表、安全事务代表参与安全事项协商,保存协商记录;协商事项应包括:()。
A.安全工作方针、目标和工作计划的制定
B.危险源及其风险辨识、评价和控制措施的策划
C.重大事故隐患治理的有效性验收;安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案的制定
D.明确年度安全工作要求和责任、安全绩效考核指标,落实岗位职责
E.未遂事件和事故的调查和处理;其他影响员工安全的任何变更和相关事务
A.安全工作方针、目标和工作计划的制定
B.危险源及其风险辨识、评价和控制措施的策划
C.重大事故隐患治理的有效性验收;安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案的制定
D.明确年度安全工作要求和责任、安全绩效考核指标,落实岗位职责
E.未遂事件和事故的调查和处理;其他影响员工安全的任何变更和相关事务
第2题
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
第7题
A.作为职工代表大会的工作机构,工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名,征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。
B.作为职工合法权益的代表者和维护者,工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。
C.作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者,工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题,协助职工董事、职工监事做好日常工作。
D.参与职工董事、职工监事培训的规划和组织,不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。
第8题
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
第9题
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.其他严重侵犯职工劳动权益的
第10题
参与平等协商,职工方协商代表是()产生。
A 本单位职工代表大会(职工大会)选举
B 企业负责人推荐
C 劳动保障部门和工会联合推举
第11题
A.参与权
B.监督权
C.参与权与监督权
D.举报权和监督权