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题目内容
（请给出正确答案）
A.贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预
B.每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符
C.小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威
D.以上说法都不对
答案
更多“小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，…”相关的问题
第1题
A．改变态度
B．增加认知
C．改变认知的重要性
D．减少选择感
第2题
A.李某着制服裙装时，搭配带有花纹图案的丝袜
B.王某上班时穿拖鞋
C.张某着税务服装在办税场所吃水果
D.刘某中午着税务制服参加同事的结婚喜宴E陈某已怀孕，经领导批准，着便装上岗
第3题
A.宣布该租赁合同无效
B.追究小赵的违约责任
C.从发现小赵擅自出租商铺之日起，直接收取王某应当支付的房屋租金
D.一旦发现小赵擅自出租商铸，立即将承租户王某驱逐
第5题
A.竞业限制一般为3年
B.解除劳动合同后，该企业应给予小赵一次性竞业限制经济补偿
C.竞业限制期限不得超过2年
D.解除劳动合同后，该企业应在竞业限制期限内按月给予小赵经济补偿
第6题
A.因小赵怀孕，不能适应经常出差的销售工作，单位决定在支付经济补偿金的情况下辞退小丽
B.根据小赵的申请，单位调整小赵至其他岗位工作
C.因小赵怀孕，甲公司不能安排她加班或者夜班劳动
D.如果甲公司未缴纳生育保险费，小赵产假期间的生育津贴，由甲公司按标准支付
第7题
小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是（）。
A.员工鼓励者
B.变革推动
C.管理专家
D.战略伙伴
