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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制
B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的
D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
答案
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第1题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()
A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
B．采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
C．内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
D．内部劳动力市场只是相对的、静态的
第3题
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
第4题
A.劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
B.劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
第5题
关于内部劳动力市场，说法正确的是（）。
A.存在于大企业内部
B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
C.较低级岗位的劳动者从内部提供
D.可以脱离外部劳动力市场而存在
第6题
A.劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业
B.劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平
C.达成均衡就业量和均衡工资率
D.劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变
第7题
A.这家公司已经建立起了内部劳动力市场
B.这类公司通常只从外部雇用用来填补初级岗位的员工
C.这家公司处在全国性劳动力市场上
D.这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
第9题
A.在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的
B.毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品
C.政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介
D.以上说法都正确
第10题
A.人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是比例性失业
B.人力政策和理论基础不是人力资本理论
C.人力政策和财务政策不能同时采用
D.人力政策的主要内容不是对失业者进行培训
E.人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业提出的一种扩大就业的政策
