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[单选题]

关于劳动力，下列说法错误的是：（)。

A.是可再生的资源

B.与劳动者的人身密不可分

C.是看不见摸不着的

D.无需折旧

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发布时间：2022-06-10

更多“关于劳动力，下列说法错误的是：()。”相关的问题

第1题

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（)A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B．采用

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()

A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B．采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C．内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D．内部劳动力市场只是相对的、静态的

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第2题

关于人力资源市场运行机制，下列说法错误的是（)。

A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求

D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓

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第3题

关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：（)

A.市场存在着巨大的潜在需求

B.旅游资源存在一定的垄断性

C.是劳动力密集的产业，产业成本相对较高

D.无污染，有利于可持续发展

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第4题

关于劳动力需求的说法，错误的是（)。

A.间接需求是派生需求

B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第5题

关于劳动力市场的说法，错误的是（)。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第6题

下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的（)。

A.劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

B.劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

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第7题

关于工资差别的说法，错误的是（)。[2009年真题]A．工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力

关于工资差别的说法，错误的是()。[2009年真题]

A．工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用

B．劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因

C．人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别

D．为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别

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第8题

下列关于影子工资的说法不正确的是（)。A．劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成

下列关于影子工资的说法不正确的是()。

A．劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资

B．影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比

C．技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1

D．非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8

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第9题

关于结构性失业的说法，错误的是（)。

A.政府提供培训和劳动力市场信息有助于减少结构性失业

B.最主要的结构性失业是技术性失业

C.职位空缺与失业者的地理位置不匹配造成的失业属于结构性失业

D.通过恰当的政府干预可以避免结构性失业的出现

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第10题

关于第二种情况，下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

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