集体合同订立并依法生效后,集体合同对企业新招聘的员工()约束力。
A.有
B.没有
A.有
B.没有
第2题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。
A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
第3题
A 五
B 十
C 十五
D 二十
第4题
问题:企业行为是否违法?为什么?
第6题
A.在公司内张贴公示15个工作日
B.经职工代表大会审议通过
C.经公司股东大会审议通过
D.劳动行政部门收到集体合同文本15日内未提出异议
第8题
A三日
B五日
C七日
D十日
第10题
A.订立工资集体合同时所依据的法律、法规修改或者废止,致使工资集体合同无法履行的
B.企业破产重组的
C.企业因经营亏损、合并分立等原因致使工资集体合同无法履行的
D.法律、法规规定的其他情形
第11题
A.于2009年3月25日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查
B.于2009年4月10日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查
C.于2009年3月20日之前将无效条款修改合格后,集体合同自动生效
D.该集体合同生效