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[多选题]

冰山模型认为:个体素质就像一座冰山,冰山漂浮在海洋中,往往可以分为两部分,露出水面的部分是人的()和(),水面下的部分依次是社会角色、自我形象、个性特征与动机。

A.知识

B.外貌

C.技能

D.形象

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更多“冰山模型认为:个体素质就像一座冰山,冰山漂浮在海洋中,往往可以分为两部分,露出水面的部分是人的()和(),水面下的部分依次是社会角色、自我形象、个性特征与动机。”相关的问题

第1题

关于“素质的冰山模型”的下列说法中,错误的是()。

A.素质冰山模型的提出者是麦克利兰

B.越是底层素质越容易培养

C.越是底层素质越不容易识别

D.越是底层素质对行为的影响越大

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第2题

在冰山素质模型中,属于显性的基本素质的是:()

A.行为要素

B.核心能力

C.知识和技能

D.特质和动机

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第3题

麦克利兰提出的胜任素质冰山模型包括五个方面的内容:知识、技能、社会角色、自我概念和特质。()
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第4题

关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:()

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误

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第5题

胜任力的冰山模型,其中()是人性中较为隐蔽的、深层的部分,是隐于水下的冰山。

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第6题

冰山模型包括哪些层面?()

A.行动层面

B.感受层面

C.信念层面

D.经历层面

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第7题

工作设计的原理不包括()。

A.科学管理原

B.人际关系理论

C.冰山模型理论

D.工效学原理

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第8题

以下属于创新过程解决问题的常用方法是()。

A.“7W5H”法

B.奥斯本检核法

C.冰山模型理论

D.教练技术

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第9题

2021广西省公需题库:Mcaellnad和MeBer建立第一种胜任力模型为()。

A.洋葱模型

B.加纳模型

C.冰山模型

D.威克姆模型

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第10题

关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是()。

A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

B.自我概念无法通过培训改善

C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

D.动机和特质处于冰山的中层

E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

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