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胜任力的冰山模型,其中()是人性中较为隐蔽的、深层的部分,是隐于水下的冰山。

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更多“胜任力的冰山模型,其中()是人性中较为隐蔽的、深层的部分,是隐于水下的冰山。”相关的问题

第1题

关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括()。A.知识和技能B.动机/需要和社会角色C.人格特质和自我概

关于胜任特征模型中,水上冰山部分包括()。

A.知识和技能

B.动机/需要和社会角色

C.人格特质和自我概念

D.人格特质和动机/需要

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第2题

关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是()。A.表层的知识和技能相对易于改进和发展B.自我概念

关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是()。

A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

B.自我概念无法通过培训改善

C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

D.动机和特质处于冰山的中层

E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

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第3题

关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是()。

A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

B.自我概念无法通过培训改善

C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

D.动机和特质处于冰山的中层

E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

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第4题

关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是()。

A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

B.自我概念无法通过培训改善

C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

D.动机和特质处于冰山的中层

E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

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第5题

根据胜任特征的结构冰山图,胜任特征的基本内容包括()。

A.自我概念

B.知识

C.技能

D.修养

E.道德

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第6题

在冰山素质模型中,属于显性的基本素质的是:()

A.行为要素

B.核心能力

C.知识和技能

D.特质和动机

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第7题

关于胜任特征模型的说法,错误的是()。

A.不同文化环境中的胜任特征模型是相同的

B.越是深层的特征,越是难以测量

C.深层特征是决定人们行为的关键性因素

D.表层特征较深层特征易于改进和发展

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第8题

关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:()

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误

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第9题

工作设计的原理不包括()。

A.科学管理原

B.人际关系理论

C.冰山模型理论

D.工效学原理

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第10题

冰山原理指:()

A.推式流程的设计理念

B.明显可见部分远小于影藏部分的一种现象

C.拉式流程的设计理念

D.看板控制理念

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第11题

半隐框幕墙中,下列说法哪些是正确的()。

A.立柱外露,横梁隐蔽的为竖显横隐幕墙

B.立柱外露,横梁隐蔽的为竖显横显幕墙

C.横梁外露,立柱隐蔽的为竖隐横显幕墙

D.立柱外露,横梁隐蔽的为横显竖隐幕墙

E.横梁外露,立柱隐蔽的为竖显横隐幕墙

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