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[判断题]

紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

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更多“紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()”相关的问题

第1题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;特殊情况下可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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第2题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业?

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第3题

未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第4题

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训

B、心理测试

C、职业健康检查

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第5题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,下列职业健康检查说法中,正确的是()。

A.职业健康检查费用由劳动者承担

B.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

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第6题

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A .职业健康检查费用由用人单位承担B .用人

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A .职业健康检查费用由用人单位承担

B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第7题

小型露天采石场单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业,然后根据具体情况再安排职业健康检查。()

A、正确

B、错误

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第8题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()。

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第9题

2022职业健康知识线上有奖竞答题库及答案(新)——作业在线

1、【单选题】劳动者的职业健康检查档案由()保管。

A、用人单位

B、职工个人

C、专业机构

D、企业主管部门

参考答案:https://www.yourbin.com/F55DA913.html?fxcode=111222

2、【单选题】《中华人民共和国职业病防治法》规定,对(),用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A、全体从业人员

B、职业卫生管理人员

C、从事接触职业病危害的作业的劳动者

D、安全管理人员

参考答案:https://www.yourbin.com/237D7864.html?fxcode=111222

3、【多选题】下列不是职业健康监护目标疾病的是()。

A、职业病

B、职业禁忌证

C、皮肤病

D、传染病

参考答案:https://www.yourbin.com/339EE1E7.html?fxcode=111222

4、【单选题】劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案(),用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。

A、复印件;如实、无偿提供

B、复印件;补收查体费用

C、原件;如实提供

参考答案:https://www.yourbin.com/B68B5652.html?fxcode=111222

5、【单选题】小型露天采石场单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业,然后根据具体情况再安排职业健康检查。()

A、正确

B、错误

参考答案:https://www.yourbin.com/008DC7AA.html?fxcode=111222

6、【单选题】职业健康监护的目标是()。

A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D、评价预防和干预措施的效果

参考答案:https://www.yourbin.com/4438971B.html?fxcode=111222

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第10题

企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业。()
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