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[主观题]

企业请外部人员作为成熟后期销售人员的培训讲师,是因为其能力的优势。此种说法:()

企业请外部人员作为成熟后期销售人员的培训讲师,是因为其能力的优势。此种说法:()

答案
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更多“企业请外部人员作为成熟后期销售人员的培训讲师,是因为其能力的优势。此种说法:()”相关的问题

第1题

下列选项中,不符合企业销售队伍训练现状的是:()

A.成熟后期人员水平下降

B.成长期人员发展不均衡

C.新聘人员上手较慢

D.工作时间与能力成正比

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第2题

企业对成熟前期销售人员进行培训的知识内容不包括:()

A.心理分析知识

B.人际交往知识

C.竞争策略知识

D.客户价值知识

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第3题

成熟后期的销售人员,针对事物的发展趋势应该能够提前做出应对准备。此种说法:()

成熟后期的销售人员,针对事物的发展趋势应该能够提前做出应对准备。此种说法:()

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第4题

成熟后期销售人员的思维特点不包括:()

A.换位思维能力

B.辩证思维能力

C.个性思维能力

D.全面思维能力

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第5题

影响成熟后期销售人员观念形成与改变的关键因素不包括:()

A.重大事件

B.社会制度

C.重要人物

D.亚社会环境

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第6题

关于成熟后期销售人员的特点,下列表述错误的是:()

A.客户群体扩大

B.缺少发展空间

C.销售业绩稳定

D.销售风格定型

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第7题

成熟后期销售人员为维持好代理商的平衡状态,不应当采取的做法是:()

A.奖励

B.挤压

C.清除

D.送礼

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第8题

关于培养成熟后期销售人员全局观念的步骤,下列表述错误的是:()

A.严厉批评指正

B.了解成长背景

C.分析行为表现

D.进行对位沟通

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第9题

对成熟后期的销售人员应该进行的技能培训是:()

A.客户管理能力

B.建立信任能力

C.商务写作能力

D.业绩提升的能力

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第10题

对成熟前期销售人员进行的观念态度培训不包括:()

A.换位思维

B.全局思维

C.辩证思维

D.诚信思维

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