能够让职场人士自觉充电、保持斗志的内在动力是:()
A.被赶超的危机感
B.高收入的诱惑
C.领导的要求
D.进取心和好奇心
A.被赶超的危机感
B.高收入的诱惑
C.领导的要求
D.进取心和好奇心
第1题
加快构建新发展格局,是我们把握未来发展主动权的战略举措,是为了在各种可以预见和难以预见的惊涛骇浪中增强我们的(),是一场需要保持顽强斗志和战略定力的攻坚战、持久战,要自觉把本地区本部门工作纳入构建新发展格局中统筹考虑和谋划,以更加坚定的思想自觉、精确务实的举措、真抓实干的劲头,推动构建新发展格局取得扎扎实实成效。
第2题
A.注意个人形象,不但要具有内在的涵养与文化素质,也要借助外在形象让自己达到内外统一
B.充满激情,什么事情要敢做敢当,要敢于挑战权威,尽快树立自己的威信
C.顺应风格,不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同
D.找准立场,作为新人应该谦虚,发表观点时也不要过于强调自己的观点,多站在别人的立场上考虑问题
第3题
职场人士在执行工作计划中,必不可少的辅助工具不包括:()
A沟通
B协调
C管理会议
D特立独行
第6题
A.科学性
B.政治性
C.理想性
D.内在性
第7题
A.人民立场
B.党的宗旨
C.党的群众路线
D.以人民为中心
第8题
A.主动式车道保持辅助系统能够在车辆偏离车道时发出警示并在必要时自动纠正方向
B.主动式制动辅动和拥堵紧急制动系统,遇到前方碰撞风险时发出警告并自动紧急制动,最大程度上帮您化验为夷
C.采用基于摄像头+雷达+导航地图的完备探测体展,与纯视觉识别方式相比更加可靠
D.带360度摄像头的智能泊车,让车辆周围的盲区一览无余,并可自动泊入识别的车位,极为便捷备心
第9题
A.为什么能够成功
B.为什么能够胜利
C.怎样才能继续成功
D.怎样才能继续保持
第10题
A.下属要将领导当做皇帝和父亲一样对待
B.每个人都要认清自己的角色,做该做的事
C.下属要坚决服从并执行上司的决定
D.下属要超越上司的期待