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[主观题]

劳动合同的内容，是对双方当事人权利义务的具体规定，不可能千篇一律，而只能由用人单位根据劳动过程的特点和单位的实际情况与劳动者协商确定。从这意义上讲，无“必备条款”一说

【选择题】劳动合同的内容，是对双方当事人权利义务的具体规定，不可能千篇一律，而只能由用人单位根据劳动过程的特点和单位的实际情况与劳动者协商确定。从这意义上讲，无“必备条款”一说。（）

A、正确

B、错误

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发布时间：2022-06-11

更多“劳动合同的内容，是对双方当事人权利义务的具体规定，不可能千篇一律，而只能由用人单位根据劳动过程的特点和单位的实际情况与劳动者协商确定。从这意义上讲，无“必备条款”一说”相关的问题

第1题

（）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。A.企业劳

（）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。

A.企业劳动合同的履行

B.企业劳动合同的解除

C.企业劳动合同的终止

D.企业劳动合同的变更

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第2题

前期物业服务合同是合同对当事人权利义务的具体规定，其主要内容应当包含()。

A.合同的当事人

B.物业基本情况

C.服务内容与质量

D.服务费用

E.承接查验和使用维护

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第3题

劳动合同是劳动者与用人单位确立（),明确双方权利义务的书面协议。A．管理关系B．监督关系C．民事关系

劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利义务的书面协议。

A．管理关系

B．监督关系

C．民事关系

D．劳动关系

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第4题

劳动合同的订立要求()。

A.申报上级主管部门审批

B.当事人具有合法资格

C.当事人具有法人资格

D.劳动合同内容合法

E.劳动合同内容公平合理

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第5题

代理记账机构与委托人以合同的方式约定双方的权利义务，双方签订的合同中须载明（）内容。

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第6题

代理记账机构与委托人以合同的方式约定双方的权利义务，双方签订的合同中须载（）内容。

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第7题

劳动合同订立要求()。

A.申报上级主管部门审批

B.当事人具有合法资格

C.当事人具有法人资格

D.劳动合同内容合法

E.劳动合同内容公平合理

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第8题

合同标的是双方当事人权利义务所指向的对象，一般包括()。

A.建筑物

B.工资表

C.劳务行为

D.建设资金

E.工程量

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第9题

地震时，我们每个人所处的环境、状况千差万别，避震方式也不可能千篇一律，要具体情况具体分析。（)

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第10题

制定《劳动法》是为了（) 。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.完善劳动合同制度

D.明确劳动合同双方当事人的权力和义务E 、促进经济发展和社会进步

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第11题

根据我国《合同法》的有关规定，合同变更表述中正确的有()。

A.变更的条款对当事人双方有约束力

B.必须以明确的新条款内容更换相应条款内容

C.当事人经过协商可以改变某些条款的约定

D.当事人可以将合同转让给他人

E.变更合同必须是书面形式

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