劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利义务的书面协议。A.管理关系B.监督关系C.民事关系
劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利义务的书面协议。
A.管理关系
B.监督关系
C.民事关系
D.劳动关系
劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利义务的书面协议。
A.管理关系
B.监督关系
C.民事关系
D.劳动关系
第2题
劳动合同指()。
A.当事人具有合法的资格
B.违反法律、行政法规的合同
C.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
D.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
第3题
(1)用人单位和劳动者的关于不缴纳社会保险的约定是否有效?
(2)按照规定公司应为李某补缴社会保险,如不补缴,可能承担什么法律后果?
(3) 李某是否可以解除劳动合同并请求支付经济补偿?
第4题
下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。
A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C .除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效
第5题
A.劳动者接到用人单位的录用通知书
B.劳动者与用人单位签订劳动合同时
C.劳动者与用人单位签订劳动合同后
D.用人单位用工之日起
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。