()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。A.企业劳
()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。
A.企业劳动合同的履行
B.企业劳动合同的解除
C.企业劳动合同的终止
D.企业劳动合同的变更
()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。
A.企业劳动合同的履行
B.企业劳动合同的解除
C.企业劳动合同的终止
D.企业劳动合同的变更
第1题
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则()。
A.由双方协商一致
B.应当订立固定期限的劳动合同
C.应当订立无固定期限的劳动合同
D.由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决
第3题
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以用人单位未依法订立书面劳动合同为由,提出解除劳动关系的
第5题
A.当事人一方或双方非中国国籍
B.争议的标的物在国外
C.法律事实发生在国外
D.涉港、澳、台案件
第6题
下列关于证据保全申请的表述正确的是()
A.当事人向人民法院申请保全证据的,不得迟于举证期限届满5日前
B.当事人向人民法院申请保全证据的,人民法院应当要求其提供相应的担保
C.在证据可能灭失或以后难以取得的情况下,当事人可以申请证据保全
D.当事人申请证据保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请提交被申请人所在地的基层人民法院
第7题
劳动合同指()。
A.当事人具有合法的资格
B.违反法律、行政法规的合同
C.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
D.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同