因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是指()。
A.企业临时性工作
B.工资率不适合公开的工作
C.工资率相对公开的工作
D.工作内容相对稳定的丁作
E.很多企业都普遍存在的工作
A.企业临时性工作
B.工资率不适合公开的工作
C.工资率相对公开的工作
D.工作内容相对稳定的丁作
E.很多企业都普遍存在的工作
第1题
A.岗位参照法
B.因素评分法
C.因素比较法
D.评分法
标准答案: B
解析:因素评分法内涵。
C.因素分析法
D.平衡分析法
第2题
A、资本成本比较法难以区别不同融资方案之间的财务风险因素差异
B、每股收益无差别点法没有考虑风险因素
C、在公司价值比较法确定的资本结构下,公司资本成本最低
D、每股收益无差别点法中,每股收益时,企业价值
第5题
A.第一步评价每个环境影响的重要程度
B.第二步选择活动、过程、产品、服务
C.第三步识别每个环境因素的有关环境影响
D.第四步确定重要环境因素,排定优先次序
第6题
A.比较法和横道图法
B.对比法和因素分析法
C.表格法、横道图法和因素分析法
D.比较法、表格法和因素分析法
第7题
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
第8题
关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。[2008年真题]
A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度
B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C.对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同
D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果