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[多选题]

供应商绩效管理和绩效考评的方式有()。

A.类别法

B.加权法

C.成本法

D.现场考察法

E.德尔菲法

答案
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更多“供应商绩效管理和绩效考评的方式有()。A、类别法B、加权法C、成本法D、现场考察法E、德尔菲法”相关的问题

第1题

科学的运行方式是绩效管理效果得以保障的重要手段。关于绩效管理运行的说法,哪一项是不正确的()?

A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求

B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行

C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进

D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评

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第2题

商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立()业务部门的绩效考评方式,以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。

A.不一致于

B.区别于

C.相一致于

D.等同于

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第3题

关于增值税专用发票电子化工作专项绩效考评事项,以下说法正确的是()。

A.按照“一户式”信息归集、网络化税收服务和管理、全流程闭环运转工作要求

B.依托云计算

C.以“内嵌”式自动化考评为主要方式

D.聚焦重点事项

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第4题

【多选题】绩效考评的方式和方法有()。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.结果主导型

D.综合型

E.客观主导型

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第5题

经济指标是供应商绩效考评的最基本指标。()
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第6题

从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为的类型有()。

A.品质主导型

B.能力主导型

C.质量主导型

D.行动主导型

E.结果主导型

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第7题

【多选题】关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。

A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段

B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高

C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期

D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合

E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

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第8题

各地应建立健全政务服务中心督查考核机制,将政务服务中心管理作为政务服务工作重要内容纳入本级人民政府年度绩效评估范围。通过()等方式,定期对政务服务人员进行考评通报。

A.窗口自查

B.现场巡查

C.电子监督

D.群众回访

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第9题

绩效管理基本流程有:a准备阶段b总结阶段c应用开发阶段d考评阶段e实施阶段,下列排序正确的是()。

A.adebc

B.daebc

C.dbaec

D.aedbc

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第10题

绩效反馈包括对绩效考评结果的分析和对绩效考评结果的应用,其中下列哪一项不属于绩效考评结果应用的内容?()

A.培训教育

B.归档管理

C.绩效改进

D.奖励提拔

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