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[单选题]

【多选题】绩效考评的方式和方法有（）。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.结果主导型

D.综合型

E.客观主导型

答案

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发布时间：2021-07-14

更多“绩效考评的方式和方法有”相关的问题

第1题

【多选题】下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（）。

A.问卷调查法

B.面谈法

C.经验总结法

D.事件过程法

E.要素图示法

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第2题

【多选题】下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

A.对企业绩效管理系统的全面诊断

B.各个单位主管应承担的责任

C.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

D.各单位的领导要与考评员工认真沟通

E.各个单位要认真总结经验和教训

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第3题

供应商绩效管理和绩效考评的方式有()。

A.类别法

B.加权法

C.成本法

D.现场考察法

E.德尔菲法

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第4题

在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（)A简单排列法B交替排列法C成对比较法D

在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有()

A简单排列法

B交替排列法

C成对比较法

D关键事件法

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第5题

简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。

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第6题

财政支出绩效考评的关键是（)。A．确定合适的考评方法B．制定绩效标准C．制定行之有效的考评程序D．确

财政支出绩效考评的关键是()。

A．确定合适的考评方法

B．制定绩效标准

C．制定行之有效的考评程序

D．确定合理的绩效考评指标

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第7题

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是（)。

A.关键事件法

B.排序考评法

C.强制分布法

D.360度绩效考核法

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第8题

科学的运行方式是绩效管理效果得以保障的重要手段。关于绩效管理运行的说法，哪一项是不正确的（)？

A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求

B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行

C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进

D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评

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第9题

实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样凋

查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。

A.比较法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

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第10题

商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立()业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。

A.不一致于

B.区别于

C.相一致于

D.等同于

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第11题

关键时间法是一种典型的行为导向型绩效考评方法。（)

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