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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同约定的试用期超过规定期限的，超过规定期限的部分无效
B.试用期自劳动合同实际履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限
D.劳动合同期限不满三个月，不得约定试用期
答案
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第1题
A.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的上年度职工月平均工资标准
D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的70%，并不得低于用人单位所在地的上年度职工月平均工资标准
第2题
下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是（）。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
第3题
A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
第4题
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第5题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多个试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D.试用期不包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第6题
A.试用期是劳动合同必备条款
B.劳动合同中可以就违反服务期约定违约金
C.加班工资条款是劳动合同的附加条款
C.劳动合同文本涉及中、英文版本的，按国际贯例，以英文版本为主
第8题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者多次续签劳动合同的，每次均能够约定试用期
第9题
以下关于试用期的规定表述正确的是：()
A. 劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月;
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;
C.试用期包含在劳动合同期限内。
第10题
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
