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题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期是劳动合同必备条款
B.劳动合同中可以就违反服务期约定违约金
C.加班工资条款是劳动合同的附加条款
C.劳动合同文本涉及中、英文版本的，按国际贯例，以英文版本为主
答案
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第1题
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
B.订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立
D.试用期和劳动合同期限是劳动合同的必备条款
E.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照所在地最低工资标准确定
第4题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A.工作内容和工作地点
B.劳动纪律
C.社会保险
C.劳动保护
第8题
A.支付担保实行履约金分段滚动担保
B.在支付担保中，发包人是担保方
C.支付担保规定，承包人和发包人应互相提供履约担保
D.发包人违约后，承包人可要求提供担保的第三人承担相应责任
E.有关提供担保的内容、方式和相关责任，发包人与承包人除去专用条款中约定外，被担保方与担保方还应签订担保合同，作为工程合同附件
第9题
下列有关支付担保的规定，说法错误的是()。
A.承包人向发包人提供履约担保，按合同约定履行自己的各项任务
B.一方违约后，另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任
C.提供担保的内容、方式和相关责任，发包入和承包人只需在专用条款中约定
D.发包人和承包人提供履约担保，按合同约定支付工程价款及履行合同约定的其他义务
