基层工会劳动法律监督委员会履行哪些职责?()
A.组织开展劳动法律法规宣传,对所在单位遵守劳动法律法规情况进行监督
B.受理对所在单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报,接受工会劳动法律监督员的报告,组织调查、协商和处理,必要时向同级工会提出处理建议
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况,办理上级工会劳动法律监督委员会交办的事项
A.组织开展劳动法律法规宣传,对所在单位遵守劳动法律法规情况进行监督
B.受理对所在单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报,接受工会劳动法律监督员的报告,组织调查、协商和处理,必要时向同级工会提出处理建议
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况,办理上级工会劳动法律监督委员会交办的事项
第1题
A.七日
B.十四日
C.二十一日
D.三十日
第2题
A.三十五人以上,十五人
B.十五人以上,十人
C.二十五人以上,二十五人
D.二十五人以上,二十人
第3题
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
第4题
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。
A基层工会
B县级以上地方总工会
C省总工会
D全国总工会
第5题
A.同级人力资源社会保障部门
B.上级人力资源社会保障部门
C.上级工会
D.同级工会
第6题
A.行使选举权、被选举权的活动
B.工会基层委员会依法开展的工会活动
C.人民法院通知出庭作证
D.义务献血
第7题
A.可以,可以
B.可以依法,可以依法
C.不用,不用
D.不用依法,不用依法
第9题
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。
A.调解委员会
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民检察院
第10题
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。
A劳动行政部门
B同级工会
C上级工会
D上一级工会劳动法律监督组织