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[单选题]

学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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更多“学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。”相关的问题

第1题

激励积极参与公司内部各类培训,主动提升个人学历教育水平及职业技能水平,持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师,传承分享技能经验,营造学习型组织的行为,描述的是()的作用。

A.重点项目及专项工作积分

B.专业评委积分

C.知识共享积分

D.学习成长积分

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第2题

系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。()
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第3题

系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。你认为该说法: ()
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第4题

以下哪项不是传统型组织中领导者与学习型组织中领导者的差异()

A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

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第5题

如果一个组织中的全体成员都积极努力地通过在职学习的方式获得更高的学位,则可以称这种组织为学习型组织。()
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第6题

党的委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责;同时要关心全局工作,积极参与集体
领导。()

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第7题

与评标活动有关的工作人员是指评标委员会成员以外,因参与评标监督工作或事务性工作而知悉有关()的所有人员。

A.评标情况

B.招标公告

C.开标时间

D.投标情况

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第8题

在内部审计行业内部建立行为道德规范是为了A.减少行业成员因为工作不够标准而被起诉的可能性B.保

在内部审计行业内部建立行为道德规范是为了

A.减少行业成员因为工作不够标准而被起诉的可能性

B.保证该行业的所有成员都具备同等水平的工作能力

C.指导内部审计师为他人服务

D.要求该行业的成员在所有与其所在的单位事物上有关的事情表现忠诚

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第9题

为了实行变革,首先要进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与
到变革中来,这属于变革程序中的()步骤。

A.确定问题

B.组织诊断

C.实行变革

D.变革效果评估

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第10题

()是指为了解决组织经营实践中的挑战性问题,运用学习型组织的方法工具组建和运营的工作团队。

A.QC小组

B.项目组

C.学习实验室

D.现场办公室

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