系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。() - 作业在线问答

第1题

系统思考是“五项修炼”之一，是学习型组织成员的必需素质。你认为该说法：（)

点击查看答案

第2题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

点击查看答案

第3题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

点击查看答案

第4题

年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得﹒圣吉教授出版了他的享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》，下列选项中，哪些是其主要内容：（)。

A.系统思考

B.超越自我

C.改变心智模式

D.建立共同愿景

点击查看答案

第5题

学习型组织理论，认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括（）。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

点击查看答案

第6题

“今日的问题来自昨日的解”所要反应的是五项修炼的（）。

A.自我超越

B.系统思考

C.团队学习

D.共同愿景

点击查看答案

第7题

关于五项修炼中的“系统思考”以下说法错误的是：（）。

A.系统修炼是整合其他修炼的修炼，他把其他修炼融入一个条理清晰一致的理论和实践体系

B.系统思考防止了其他修炼变成分散独立的花招，或是新流行的组织变革时尚

C.没有了系统的观点，就不会想去了解各项修炼之间的关联

D.系统思考(心智模式)的修炼主要是开放我们的胸怀，这是我们发现自己目前看待世界的方法的局限性的必要过程

点击查看答案

第8题

提出学习型组织作品是（)。

A.《公共关系学》

B.《群策群力》

C.《第五项修炼》

D.《抱负国》

点击查看答案

第9题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。（)

点击查看答案

第10题

对学习型组织而言，（）是至关重要的，因为它是学习实践的焦点，也是其动力的源泉。

A.共同愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.改变心智模式

点击查看答案

系统思考是“五项修炼”之一，是学习型组织成员的必需素质。（)