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[单选题]

绩效管理持续提升企业利润的第一步是：()

A.以利润为确定企业经营目标的出发点

B.将盈利目标下达给部门、岗位和个人

C.回归企业的本质——以盈利为目的

D.让企业的血液中都流淌着利润

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发布时间：2020-06-30

更多“绩效管理持续提升企业利润的第一步是：（)A、以利润为确定企业经营目标的出发点B、将盈利目标下达”相关的问题

第1题

绩效管理的目的是持续提升（)。

A.绩效目标的改善

B.个人的绩效

C.部门的绩效

D.组织的绩效

E.绩效考核指标的达成

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第2题

依据《企业安全生产标准化基本规范》，下列关于安全生产标准化建设、运行的说法正确的是（)。

A.采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，依据标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系

B.通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效

C.安全生产标准化管理体系的运行情况，只能采用评审单位评审的方式进行评估

D.企业应以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系

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第3题

绩效管理的目的在于持续提升（)的绩效。

A.个人

B.部门

C.组织

D.集团

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第4题

《中国石化HSE管理体系手册》要求，集团公司、企业应建立健全HSE绩效监测管理机制，确定监测和分析评价的内容、方法、准则、时机，组织开展HSE（）和评价，持续提升HSE绩效。

A.绩效分析

B.绩效监测

C.绩效审核

D.上级审核

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第5题

绩效管理是企业（)实现的重要支持手段

A.战略目标

B.生存发展

C.改革发展

D.管理提升

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第6题

预算绩效管理既要全面推进，将绩效管理既要全面推进，将绩效理念和方法深度融入预算()编制、执行、监督全过程，构建事前事中事后绩效管理闭环系统，又要突出重点，坚持问题导向，聚焦提升覆盖面广、社会关注度高、持续时间长的重大政策、项目的实施效果。

A.编制

B.执行

C.监督

D.管理

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第7题

改进提升绩效考评包括哪几项举措？（)

A.在实现税务执法、税费服务、税务监管行为全过程记录和数字化智能归集基础上，推动绩效管理渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统

B.对税务执法等实施自动化考评

C.将法治素养和依法履职情况作为考核评价干部的重要内容，促进工作质效持续提升

D.将法治素养和绩效考核情况作为考核评价干部的重要内容，促进工作质效持续提升

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第8题

（)绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过

绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。

A．卓越绩效标准

B．六西格玛管理

C．ISO质量管理体系

D．标杆超越

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第9题

下列关于绩效管理描述不正确的是（)。

A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据

B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩

C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正

D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展

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第10题

在实现税务执法、税费服务、税务监管行为全过程记录和数字化智能归集基础上，推动绩效管理()，对税务执法等实施自动化考评，将法治素养和依法履职情况作为考核评价干部的重要内容，促进工作质效持续提升。

A.注入数字人事

B.渗入业务流程

C.融入岗责体系

D.嵌入信息系统

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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