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[单选题]

【多选题】薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（）等方方面面的内容。

A.薪酬战略

B.薪酬反馈

C.薪酬政策

D.薪酬预算

E.薪酬水平

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发布时间：2021-07-07

更多“薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（）等方方面面的内容”相关的问题

第1题

文化是一个较宽泛的概念，包括多种形态，其中居主体地位形态是()

A.物质的

B.精神的

C.行为的

D.制度的

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第2题

互联网保险的商业模式是一个很宽泛的概念，粗略地讲，就是一个企业为满足消费需求实现盈利而组织的一个多维系统。（)

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第3题

随着时代的发展，艺术的概念日趋宽泛（)

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第4题

在汽车维修企业中，售后部门、车间组长、车间主任、售后经理、售后总监等岗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（)

A.职位分类法

B.计点法

C.比较因素法

D.职位等级法

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第5题

仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度的设计方

法是()。

A．职位等级法

B．职位分类法

C．计点法

D．比较因素法

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第6题

TRIZ对资源进行了梳理，使资源的概念（)。

A.更加容易理解

B.更加宽泛，更加有条理

C.更加有效

D.更加细致，更加有清晰

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第7题

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。

A.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性

B.精简劳动力队伍

C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束

D.采用内部差距较大的薪酬系统

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第8题

【多选题】一个优秀的团队应该具备的合作品质有（）。

A.成员对团队强烈的归属感

B.团队建立合作的制度

C.团队具有强大的凝聚力

D.团队具有奉献精神

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第9题

下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。

A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点

B.销售人员的工作结果比较容易衡量

C.很容易对销售人员的工作过程进行监督

D.销售人员的薪酬主要是以结果为向导

E.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感

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第10题

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括（)（)A企业战略、意图和目标B薪酬体系和企业战略目

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括()()

A企业战略、意图和目标

B薪酬体系和企业战略目标相匹配的要素

C薪酬体系设计的思路和特色

D以上都是

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第11题

一种间接判断。反映判断与判断之间的联系，是由一个或几个相互联系的已知判断推出合乎逻辑的新判断的思维形式，这是指（)。

A.概念

B.判断

C.推理

D.比较

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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