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[主观题]

员工应遵守工作所在地的法律法规，尊重当地文化、商业习俗、当地社区成员及其权利，不与当地的民

族传统、()相冲突。

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发布时间：2019-10-03

更多“员工应遵守工作所在地的法律法规，尊重当地文化、商业习俗、当地社区成员及其权利，不与当地的民”相关的问题

第1题

在使用微信服务的过程中应当遵守当地相关的法律法规，并尊重当地的道德和风俗习惯（）

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第2题

合同自愿原则不是绝对的，当事人订立履行合同，应遵守法律法规，尊重社会公德；不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。（）

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第3题

合同自愿原则不是绝对的，当事人订立履行合同，应遵守法律法规，尊重社会公德；不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。（）

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第4题

属于“诚实守信”要求的是（)。

A.员工无论何时何地，都应恪守诚实信用原则，遵守社会公德，尊重公序良俗，保持个人品行正直

B.员工报告工作时应全面反映工作情况，如实评价本职工作，为上级决策提供有效参考，不得夸大瞒报、弄虚作假

C.员工应爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益

D.员工提供的个人资料和信息应真实、完整并及时更新，不得隐瞒、欺骗

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第5题

金融机构提供跨境电子银行服务，除应遵守中国法律法规和外汇管理政策等规定外，还应遵守()的法律规定

A.金融机构分支机构所在地

B.境外居民所在国家(地区)

C.交易发生地

D.联合国

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第6题

矛盾纠纷多元化解工作，应当坚持（)原则。

A.遵守法律法规和国家政策，尊重公序良俗

B.预防为主，和解、调解优先

C.以人为本，高效便民

D.属地管理，统筹协调联动，谁主管谁负责

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第7题

矛盾纠纷多元化解工作，应当坚持党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑，并遵循()原则。(2023年江西省平安建设知识竞答题库)

A.遵守法律法规和国家政策，尊重公序良俗

B.预防为主，和解、调解优先

C.以人为本，高效便民

D.属地管理，统筹协调联动，谁主管谁负责

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第8题

企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲（）。对于不遵守国家法律法规和企业规章制度、弄虚作假、徇私舞弊等违法及违反道德诚信准则的行为，企业应严肃查处。

A.道德诚信

B.合法合规经营

C.风险管理文化

D.合规管理承诺

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第9题

监护人应当按照()的原则履行监护职责。

A.权利义务对等

B.遵守法律法规

C.最有利于被监护人

D.尊重被监护人意愿

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第10题

招标工作应遵守国家相关法律法规，遵循（)的原则。

A.公开

B.公平

C.公正

D.诚实信用E科学择优

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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