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[单选题]

档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是()。

A.按照流动人员人事档案转递的相关规定转出

B.为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出

C.为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出

D.为存档人调整改派手续后按相关规定转出

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更多“档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是()。”相关的问题

第1题

应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后,即可按照有关规定进行转递。()
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第2题

根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划(2021-2025年)和2035年远景目标纲要》,要简化就业手续,对非公有制单位接收应届高校毕业生,所在地公共就业人才服务机构无需在就业协议书上签章。()
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第3题

对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长()、()、()各地人力资源社会保障公共就业和人才服务机构应积极做好高校毕业生个人档案托管服务。

A.报到接收

B.档案转递

C.落户办理时限

D.资料准备

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第4题

不属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是()。

A.在公有制企业就业的

B.自费出国留学的

C.自由职业或灵活就业

D.未就业应届高校毕业生

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第5题

属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是()。

A.在公有制企业就业的

B.自费出国留学的

C.自由职业或灵活就业

D.未就业应届高校毕业生

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第6题

"毕业生到中小企业就业,档案管理表述错误的是:A.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科
"毕业生到中小企业就业,档案管理表述错误的是:

A.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。

B.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;

C.无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

D.档案允许个人保存。

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第7题

档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行()。

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第8题

档案管理服务机构在接收档案时,要本着实事求是、便民利民的原则,对缺少材料的实行()。

A.告知制

B.承诺制

C.告知承诺制

D.限时办结制

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第9题

档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是()。

A.直接接收

B.先存后补方式接收

C.拒绝接收

D.退回原存档机构并补充材料

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第10题

不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是:

A.本科及本科以上学历优先

B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先

C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先

D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先

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