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[单选题]

从任何一个角度提出数学教育目标,其归宿都需落实到()?

A.教学活动

B.教师观念

C.幼儿发展

D.社会进步

答案
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更多“从任何一个角度提出数学教育目标,其归宿都需落实到()?”相关的问题

第1题

数学教育评价就是按照数学教育目标,运用多人主管综合评价方式,确认其达到目标程度的过程。()
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第2题

关于教育评价概念中“评价”的内涵,下列说法正确的是()。
A、检视教育评价概念的发展,“评价”的内涵是在不断地变化的

B、教育评价概念发展的第一阶段,教育评价比较强调以量化的方法取得正确可靠的数据,实质上和“测量”的意义无异

C、教育评价概念发展的第二阶段,人们开始认识到,评价不是简单的测量,还应该从教育的目标和价值观出发,对测量的结果加以评判

D、最近,国外又有人提出“多元化评价”的观点,即强调教育评价应考量各种相关的整体情境,从各种可行的途径,搜集全面的资料,再从各个角度和不同观点加以比较分析与综合研判,进行整合性的诠释

E、最近的阶段提出不是从单一的价值和标准出发,对不同的对象进行单一化的评价

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第3题

钢铁生产是一个连续性生产过程.不论从生产角度还是从安全角度考虑,其主体生产设备对辅助系统的依赖程度都很高。生产过程对辅助系统的依赖程度高所造成的生产危险性。此题为判断题(对,错)。
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第4题

从目标类型的角度对教育目的进行层层分解,在学前教育领域,可以将教育目的分为五个层次,其中,第二层为()。
从目标类型的角度对教育目的进行层层分解,在学前教育领域,可以将教育目的分为五个层次,其中,第二层为()。

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第5题

关于人力资源的相关论述不正确的是()。 A.从发展的观点归纳起来,人力资源,即指那些可以

关于人力资源的相关论述不正确的是()。

A.从发展的观点归纳起来,人力资源,即指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和

B.任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中,所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关

C.人是组织中最活跃的因素,也是最具有不确定性的因素

D.人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员

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第6题

由于国际互联网络使大家都融入了这一相同的网络中,让每个企业都具有相同的全球性,那么,从信息交流角度讲,实际上也就没有任何的企业再具备所谓特殊的全球的竞争优势了。()
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第7题

为了确保客户提出的财务目标切实可行,在制定客户财务目标时,理财人员应注意的事项不包括:()。

A.并不是所有客户提出的目标都可以实现

B.必须根据客户提出的要求,结合客户现有的财务状况,才能制定出恰当的财务目标体系

C.必须从客户的角度出发,提供专业全面的财务建议

D.对于客户没有意识到的财务需要,个人理财师可以选择保持沉默

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第8题

保护未成年人的工作,应当遵循下列哪些原则?()

A.尊重未成年人的人格尊严

B.对侵犯未成年人合法权益的行为,任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告

C.适应未成年人身心发展的规律和特点

D.教育与保护相结合

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第9题

保护未成年人的工作,应当遵循下列哪些原则?()

A.教育与保护相结合

B.适应未成年人身心发展的规律和特点

C.尊重未成年人的人格尊严

D.对侵犯未成年人合法权益的行为,任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告

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第10题

保护未成年人的工作,应当遵循下列哪些原则?()

A.对侵犯未成年人合法权益的行为,任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告

B.尊重未成年人的人格尊严

C.适应未成年人身心发展的规律和特点

D.教育与保护相结合

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