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[主观题]

认知风格是指个体在组织和加工信息中所表现出来的个性化和一贯的方式,具体表现在感觉、记忆、思维和问题解决过程中所偏好和典型使用的方式上

【判断题】认知风格是指个体在组织和加工信息中所表现出来的个性化和一贯的方式,具体表现在感觉、记忆、思维和问题解决过程中所偏好和典型使用的方式上。()

A、正确

B、错误

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更多“认知风格是指个体在组织和加工信息中所表现出来的个性化和一贯的方式,具体表现在感觉、记忆、思维和问题解决过程中所偏好和典型使用的方式上”相关的问题

第1题

征信业务,是指对企业、事业单位等组织(以下统称企业)的信用信息和个人的信用信息进行()并向信息使用者提供的活动。

A.采集

B.整理

C.保存

D.加工

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第2题

认知过程是个体获取知识和运用知识的过程,包括:感觉、知觉、记忆、思维、语言。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

各种认知成分及过程在知识获得与应用中的不同作用是指认知功能。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

个人信用征信是指信用征信机构经过与商业银行及有关部门和单位的约定,把分散在各商业银行和社会有关方面的法人和自然人的信用信息,进行()形成信用信息数据库,为其客户了解相关法人和自然人的信用状况提供服务的经营陛活动。

A.采集

B.找寻

C.加工

D.储存

E.聚合

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第5题

个体的身体状况、能力水平、性格倾向、情绪、认知等,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第6题

在利益冲突中,()指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境地的个体、组织之间的利益分配和

在利益冲突中,()指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境地的个体、组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价、判断。

A.协调

B.沟通

C.协商

D.通信

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第7题

麦基奇(McKeachie)等人通过对学习策略构成成分的总结,他们把学习策略分为、元认知策略和()资源管理策略。

A.复述策略

B.精细加工策略

C.组织策略

D.认知策略

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第8题

关于胜任力的说法,错误的是:()

A.能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征

B.它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能

C.它是任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征

D.它具有显而易见的特征,因此被更多的企业应用在选人、用人过程中

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第9题

继续承诺是指()。A.它是指员工对组织所带来的利益的认知B.它是员工由于受到社会责任的影响而留

继续承诺是指()。

A.它是指员工对组织所带来的利益的认知

B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.它是员工为了不失去多年投人所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.它是指员工对组织的感情依赖、认同和投人程度

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第10题

心理发展是指个体胚胎期到出生一直到死亡的过程中发生的有次序的心理变化过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

价值观是指()。

A.对待某一类具体事物的心理倾向

B.比较稳定的心理活动特点的总和

C.个体或群体或组织对周围客观事物重要性和有用性的总评价和总看法

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