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[单选题]

任何符合SMART原则的目标都应该具备()。

A.可测量性

B.可实现性

C.相关性

D.时效性

答案
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更多“任何符合SMART原则的目标都应该具备()。”相关的问题

第1题

设定计划目标应符合SMART原则,SMART原则中的M是指:()

A.明确具体的

B.可测量的

C.行动导向的

D.有时间期限的

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第2题

在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指:

A.目标与企业的战略相关

B.目标与顾客的关键需求相关

C.目标与实现目标的时间相关

D.目标与项目所涉及的部门相关

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第3题

员工工作目标制定应符合“SMART”原则指的是()。

A.工作目标是具体的,确切的

B.工作目标的实现是有时间限制的

C.工作目标是可以量化的、可以被测量和评价的

D.工作目标是员工和企业双方认可的

E.工作目标是员工经过努力可以达到和实现的

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第4题

目标设定我们采用()原则。

A.MECE

B.PDCA

C.金字塔原理

D.SMART

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第5题

目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第6题

项目确定后,描述项目的目标时应遵循SMART原则,则关于SMART原则,以下说法错误的是()

A.S表示具体的

B.M表示可测量的

C.A表示与战略相关的

D.T表示有时间限制的

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第7题

培训激励有效运行的主要条件不包括:()

A.建立培训信息传输渠道

B.建立现代人力资源管理制度

C.建立公平、公正、公开的考核制度

D.建立smart的目标制定原则

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第8题

目标设定要遵循SMART原则,即:()

A.S代表目标必须是具体的

B.M代表目标必须是可以衡量的

C.R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性

D.T代表目标必须具有明确的时间限制

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第9题

在设定目标的时候,需要注意以下问题()。

A.分目标与总体目标方向一致

B.注意各分目标所需要的条件及其限制因素

C.分目标的发展,不影响总体目标的实现

D.分目标的制定,需遵循SMART原则

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第10题

将一个月应完成的学习任务具体落实到每一天,这种目标设定的方法遵循了SMART中的______原则。

A.Specific明确的

B.Attainable可达到的

C.Measurable可衡量的

D.Time-bound有明确截止日期的

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