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[单选题]

事业单位应聘人员面试前按()采取抽签的办法确定面试顺序。

A.笔试成绩

B.岗位

C.签到顺序

D.报名序号

答案
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更多“事业单位应聘人员面试前按()采取抽签的办法确定面试顺序。”相关的问题

第1题

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行
职业资格证的复审。()

参考答案:错误

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第2题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
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第3题

事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合报名条件的人员均可以报名应聘。报名可以采取网上报名或现场报名方式,报名时间不少于()。

A.3个工作日

B.3天

C.7个工作日

D.7天

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第4题

在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?

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第5题

对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定
及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()

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第6题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,必须告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
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第7题

关于人员甄选的实施过程说法不正确的是()。

A.筛选申请材料在各种测试的前面

B.体验不合格在应聘面试的前面

C.体验不合格在各种测试的前面

D.各种测试在应聘面试的前面

E.核查所填资料在接待应聘者的前面

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第8题

参加面试前要做哪些准备:①调整心态 ②了解应聘单位 ③准备相关材料 ④回顾知识技能 ⑤角色模拟练习 ()

A.②③⑤

B.①③④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第9题

对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并

对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并对应聘人员资格条件进行复查?

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第10题

《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据()补记职业年金。

A、改革前本人在机关事业单位工作的年限长短

B、改革前本人工龄年限长短

C、本人工龄年限长短

D、改退休前本人在机关事业单位工作的年限长短

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第11题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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