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[单选题]

事业单位专业技术岗位面试考官小组中专业类考官不得少于()。(云南省曲靖市2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库答案)

A.三分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之二

答案
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更多“事业单位专业技术岗位面试考官小组中专业类考官不得少于()。(云南省曲靖市2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库答案)”相关的问题

第1题

机关事业单位中,原为工人身份、现聘用到专业技术岗位或管理岗位的人员,不列入工勤技能岗位考核范围。()
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第2题

以下选项中,无领导小组讨论是指()。

A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见

B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式

C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。

D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。

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第3题

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。

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第4题

国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,其中,专业技术岗位共分为多少等级?具体包括哪些等级?

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第5题

事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,下列表述正确的是()。

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的一半以上

D.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的70%

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第6题

事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,
给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

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第7题

事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全省总体控制目标为()。

A.1:3:6

B.2:4:4

C.3:4:3

D.4:3:3

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第8题

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第六条规定,事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,关于其控制标准,下列表述正确的是:()。

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例

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第9题

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行
职业资格证的复审。()

参考答案:错误

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第10题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定,专业技术岗位分为()个等级。其中,高级岗位分()个等级,中级岗位分()个等级,初级岗位分()个等级。

A.12;6;3;3

B.12;5;4;3

C.13;6;4;3

D.13;7;3;3

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第11题

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述有误的是:()。

A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6

D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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