对高层次专业技术人才、急需紧缺人才引进，开辟人才引进“绿色通道”，坚持()特事特办

根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》的相关规定，注重拓展在基层工作的高校毕业生职业发展渠道。在干部人才选拔任用机制上，进一步强化基层工作经历的政策导向，向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。省级以上机关录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有()年以上基层工作经历的人员中考录

A.3

B.4

C.2

D.1

《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》指出，地方各级组织、人力资源社会保障部门要高度重视艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，在同级党委政府的领导下，发挥好职能作用，加强与相关部门协调配合，结合当地经济社会发展需要和队伍建设实际，综合施策，攻坚克难，着力形成()的体制机制，把各项工作落到实处

A.“引得进、育得出、流得动

B.“识得准、用得活、留得久”

C.“招得来、留得住、用得好”

D.“政策优、服务好、环境佳”

对高层次专业技术人才、急需紧缺人才引进，开辟人才引进“绿色通道”，坚持()特事特办

A.一事多议

B.集体研究

C.一事一议

D.多事多议

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》指出，实施高校毕业生基层项目，发挥项目示范引领作用，进一步加大服务基层项目统筹实施力度，促进项目间政策协调平衡，有条件的地区可探索基层服务项目()

A.统一组织考试

B.统一发布公告

C.统一征集岗位

D.统一资格审查

E.统一服务管理