2023年《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法（试行）》专项答题题库

《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法（试行）》适用于全省市级以下党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，市级以下人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。

1.事业单位领导人员一般应当具有（）以上文化程度。其中，担任六级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有（）以上文化程度。

A.高中，大学专科

B.大学专科，大学本科

C.大学本科，硕士研究生

D.大学专科，硕士研究生

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2.事业单位领导人员提任八级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有（）以上工作经历。其中，提任六级以上管理岗位领导人员的，一般应当具有（）以上工作经历。

A.二年，三年

B.三年，四年

C.四年，五年

D.五年，六年

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3.事业单位领导人员从副职提任正职的，应当具有副职岗位（）以上任职经历;从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位（）以上任职经历。

A.两年，两年

B.两年，三年

C.三年，两年

D.三年，三年

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4.完善领导人员交流制度，积极推进事业（）事业单位之间领导人员交流，统筹推进事业单位与党政机关、国有企业之间领导人员交流。

A.单位内部、同领域

B.单位内部、不同领域

C.单位外部、同领域

D.单位外部、不同领域

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5.从企业、社会组织、国（境）外著名高等学校和科研机构等单位打破身份等限制选拔领导人员的，一般采取（）方式。

A.内部推荐

B.外部选派

C.竞争（聘）上岗

D.公开选拔（聘）

参考答案：https://www.yourbin.com/RK8T7D7T.html

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