题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职业健康监护分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)规定,如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()天内,可视为离岗时检查。
A.30
B.60
C.90
D.120
答案
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A.30
B.60
C.90
D.120
第3题
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
第5题
A.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查
B.上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后应急职业健康检查
C.上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查
D.上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后、应急职业健康检查
第6题
职业健康检查应当包括:()
A上岗前
B.在岗期间
C.离岗时和应急的健康检查
D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
第7题
A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担
B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.对从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位只需组织在岗期间的职业检查
D.职业健康监护以预防为目的