用人单位收到《工会劳动法律监督提示函》，（）后，由县级以上工会或用人单位工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》。

A.《工会劳动法律监督意见书》

B.《工会劳动法律监督建议书》

C.《工会劳动法律监督调查函》

A.上级工会

B.同级工会或者由同级工会提请上一级工会

C.县级以上总工会

D.同级工会

A.三

B.五

C.十

D.十五

A.书面

B.口头

C.书面和口头

D.书面或口头

用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出()，说明情况并提出整改措施。存有异议的，应当在()个工作日内书面说明理由。

A.县级以上工会

B.市级以上工会

C.省级以上工会

D.基层工会

A.县级以上人民政府

B.县级以.上人民政府人力资源社会保障部门

C.县级以上各级总工会

D.同级工会

A.五

B.十

C.十五

D.二十

A.十五日

B.十五个工作日

C.三十日

D.三十个工作日

A.《工会劳动法律监督意见书》

B.《工会劳动法律监督建议书》

C.《工会劳动法律监督调查函》

A.上级工会劳动法律监督委员会

B.上级工会

C.县级地方总工会

D.县级以上地方总工会