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[填空题]

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,有关卓越绩效正确描述的是()。

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更多“根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,有关卓越绩效正确描述的是()。”相关的问题

第1题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效不正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第2题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是“是组织绩效考核的具体标准”。()

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第3题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是“是组织综合的绩效管理方法”。()

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第4题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是“是符合性评价的方法”。()

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第5题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第6题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”。()

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第7题

GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()

A.评定国家质量奖企业质量工程师

B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势

C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量

D.获得国际承认

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第8题

卓越绩效评价准则框架中,()连接两个三角的链条,代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。

A.领导

B.测量

C.分析

D.改进

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第9题

关于六西格玛和卓越绩效模式(Performance Excellence Model)之间的关系,正确的表述包括:A.六

关于六西格玛和卓越绩效模式(Performance Excellence Model)之间的关系,正确的表述包括:

A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段

B.通过采用卓越绩效准则的自我评估,可以发现六西格玛的改进机会

C.实施了卓越绩效模式,就没有必要实施六西格玛,因此不必再考虑六西格玛

D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

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第10题

应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时,要求()进行评价。()

A.方法

B.展开

C.学习

D.整合

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第11题

关于GB/T19580 《卓越绩效评价准则》,其没有发挥作用的方面是 () 。

A 为组织追求卓越提供自我评价的准则

B 作为各类质量奖的评价依据

C 作为组织建立经营体系的框架

D 作为合格评定的依据

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