绩效辅导的常见形式除例会制度和周计划管理制度外,还有:A日计划管理制度B管理台账制度C年度考
绩效辅导的常见形式除例会制度和周计划管理制度外,还有:
A日计划管理制度
B管理台账制度
C年度考评制度
D执行模式的固定化
绩效辅导的常见形式除例会制度和周计划管理制度外,还有:
A日计划管理制度
B管理台账制度
C年度考评制度
D执行模式的固定化
第2题
A.将少先队工作纳入学校工作的总体规划和重要议事日程,对全年少先队工作有安排部署、督促检查和总结表彰
B.制订并执行大队委例会制度、大队委成员分工负责制度
C.形成少先队工作竞争机制,制订可行的少先队工作考核办法,对少先队工作进行项目化管理、动态化考核
D.形成学校少先队辅导员参与社区(农村)少先队活动的辅导和组织制度
E.坚持执行每周有一个课时少先队活动时间的相关规定
第5题
第6题
A.建立健全内部审计制度
B.按照审计发现的问题实施清单化督导
C.实施与国家审计在审计计划、项目、组织、资源和成果等方面的协同
D.制定内部审计工作制度、年度指导监督意见和计划
第7题
A.制定绩效管理的政策和制度、绩效计划与激励计划
B.组织绩效计划与激励计划的执行与实施
C.编制绩效评价与激励管理报告等
D.协调解决绩效管理工作中的日常问题
第9题
A.职能分工
B.招标投标
C.业主大会
D.工地例会
第10题
正式的绩效辅导过程的步骤是()。 ①制定计划 ②收集资料 ③探索可能 ④定好基础 ⑤达成一致 ⑥给予信心
A.①④⑤②③⑥
B.②④⑤③①⑥
C.⑥②①④③⑤
D.①②③④⑤⑥