甲地产公司与乙建筑公司订立了一个地产项目合同。合同约定先由乙公司完成土地的“三通一平”工作
问:乙公司是否违约?
问:乙公司是否违约?
第2题
A.技术成果归乙公司所有,甲科研机构可以无偿使用该技术
B.技术成果归乙公司所有,但甲科研机构在同等条件下有优先受让权
C.技术成果归乙公司所有,甲科研机构无优先受让权
D.技术成果归乙公司所有,甲科研机构无权无偿使用
第3题
A.要求甲公司支付电视机货款
B.要求该采购员支付电视机货款
C.中止合同并要求甲公司退货
D.起诉后要求甲公司支付计算机货款
第4题
A.居间合同
B.代理合同
C.委托合同
D.行纪合同
第5题
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者甲订立了一年固定期限劳动合同
B.被派遣劳动者乙在无工作期间,劳务派遣单位按照所在地失业保险金标准,向其按月支付报酬
C.被派遣劳动者丙在A公司工作期间,A公司将其派遣到B企业工作
D.C公司设立了劳务派遣单位向本单位所属单位派遣劳动者
第6题
A.员工甲已经在A公司连续工作满十年,员工甲提出同意续订合同时,A公司应当与员工甲订立无固定期限劳动合同
B.员工乙在B公司连续订立了两次固定期限劳动合同,期间工作态度认真良好,若员工乙要续签,B公司应当与其订立无固定期限劳动合同
C.员工丙在C公司已经工作一年,但仍没有订立书面劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自公用之日起建立
第7题
A.员工甲已经在A公司连续工作满十年,员工甲提出同意续订合同时,A公司应当与员工甲订立无固定期限劳动合同。
B.员工乙在B公司连续订立了两次固定期限劳动合同,期间工作态度认真良好,若员工乙要续签,B公司应当与其订立无固定期限劳动合同。
C.员工丙在C公司已经工作一年,但仍没有订立书面劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同。
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自公用之日起建立。
第8题
A.甲本科毕业至今在两家公司总计工作时间已满10年
B.乙与A公司签订了6年的劳动合同,上个月合同到期后再次续签
C.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足5年
D.丁因旷工被开除,认识到错误后,与公司又重新订立了劳动合同
第9题
A.员工甲已经在A公司连续工作满十年,员工甲提出同意续订合同时,A公司应当与员工甲订立无固定期限劳动合同
B.员工乙在B公司连续订立了两次固定期限劳动合同,期间工作态度认真良好,若员工乙要续签,B公司应当与其订立无固定期限劳动合同
C.员工丙在C公司已经工作一年,但仍没有订立书面劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自公用之日起建立