首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

浙江某批发业企业2019年度职工工资总额10万元，无职工参保，该企业所属2019年度应缴纳基本医疗保险费（单位费率8%，个人缴纳费率1%)为（)。

A.0

B.8000

C.9000

D.100000

答案

查看答案

发布时间：2022-06-05

更多“浙江某批发业企业2019年度职工工资总额10万元，无职工参保，该企业所属2019年度应缴纳基本医疗保险费（单位费率8%，个人缴纳费率1%)为（)。”相关的问题

第1题

某企业2019年度发生职工福利费170万元，2019年度税前准予扣除的职工工资总额90。万元，2020年度发生职工福利费120万元，2020年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元，则该企业2020年度允许扣除职工福利费（）万元。

A.164

B.120

C.154

D.100

点击查看答案

第2题

浙江某大型企业所属期3至6月与7至12月的职工工资总额合计各为12万元、20万元，该企业所属2020年度可享受失业保险费减免金额为（)。

A.0

B.300

C.600

D.800

点击查看答案

第3题

浙江省内一家小型零售企业甲在2019年2月有员工30人，职工工资总额为15万元，该企业2月应缴纳工伤保险费（费率0.4%)金额为（)。

A.0元

B.300元

C.600元

D.900元

点击查看答案

第4题

《企业年金试行办法》中规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。（)

点击查看答案

第5题

请教：2013年福建会计从业《财经法规与会计职业道德》机考冲刺试卷（1)第4大题第6小题如何解答？

【题目描述】

根据下列选项，回答下列各题：

某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。已知该企业的所得税税率为25％。

要求：根据以上资料，回答下列问题。

该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。A.150

B.200

C.250

D.300

【我提交的答案】： B

【参考答案与解析】：

正确答案：C

答案分析：

C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金=200+50=250(万元)。

工资总额是200万，其中50万是残疾职工工资，即然50万己在200万当中，为什么是200万+50万

点击查看答案

第6题

某轮胎生产企业有职工220人(其中包括福利人员20人)，为增值税一般纳税人。2004年度销售轮胎20万套，其中开具增值税专用发票取得销售额8000万元，开具普通发票取得的销售额1170万元。2004年度购进生产原材料取得增值税专用发票，注明货款6000万元，进项税额 1020万元，原材料全部验收入库。当年应扣除的销售产品成本为5800万元；发生销售费用800万元(其中广告费用 240万元，业务宣传费30万元)；发生管理费用1200万元(其中业务招待费45万元、新产品研究开发费用60万元，2003年的研究开发费用为40万元)；营业外支出记载有直接向地区捐款20万元；人力不可抗拒因素损失产成品15万元，成本中外购货物比例为70%(当年获保险公司赔款5万元)；已计入成本、费用中的实发工资总额396万元，并按实发工资总额和规定的比例计算提取了职工工会经费，职工福利费，职工教育经费。(增值税概率17%。消费税税率10%，城市维护建设税税率7%，教育费附加征收率 3%，企业所得税税率33%，当地月计税工资标准800元)根据企业所得税法的规定和所给资料回答下列相关问题：计算应纳税所得额时，准予扣除的销售税金及附加()万元。

A.1551

B.1041.18

C.1041

D.900

点击查看答案

第7题

根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑（)，企业劳动生产率和经济效益，国有资产保值增值，上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，其他与工资集体协商有关的情况等因素。

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

点击查看答案